Cand se aduce in discutie cuvantul angajator, cei cu putina experienta in campul muncii pot avea parte de sentimente de nesiguranta, combinate cu frica, neincredere, ceea ce este absolut normal. Dar, daca tu te simti din punct de vedere profesional bine pregatit, nu ramane decat sa lucrezi la imaginea ta pe multiple planuri, ceea ce va reusi sa te ajute si sa te cunosti mai bine, ceea ce implica automat, cresterea increderii in sine. Increderea in tine + profesionalismul vor elimina orice urma de indoiala in ceea ce te priveste, dialogul cu viitorul angajator putand fi unul cat se poate de echilibrat si in avantajul tau.
Iata in continuare cateva sugestii care sa te ajute sa ajungi mai repede la angajator!
Devino un influencer in reteaua Linkedln!
Cei care recruteaza si orice angajator serios stau pe acest site, asa ca acolo trebuie sa fii si tu! Nu trebuie sa fii vreun membru premium, dar trebuie sa ai activitate! Posteaza actualizari despre proiectele in care esti implicata, linkuri catre diverse noutati, realizeaza conexiuni inteligente! Si aceste lucruri nu doar ca te ajuta sa te remarci, dar te tine mentine proaspata in minte pentru cei cu care esti in contact in retea. Si aici pot fi persoane cu care ai vorbit in urma cu multe luni sau chiar ani; si vazandu-ti postarile, se pot ajunge la anumite oportunitati la care nici nu te-ai gandit.
Fii un prieten corporativ!
Cel mai probabil scrisorile de intentie nu vor fi citite, asa ca, indreapta-ti intreaga energie catre conversatii cu orice potential angajator. Dupa ce ai aplicat, poti sa le trimiti un email in care sa iti exprimi curiozitatea vizavi de cariera lor si cum au reusit, sa ii complimentezi pentru proiectele trecute sau sa iti exprima admiratia sincera fata de cultura companiei. A-ti adauga prieteni in retea si a urmari compania este iarasi un lucru inteligent si poti face o buna impresie daca faci referire la stiri legate de activitati similare.
Propriul CV
Scrisorile de intentie exista, doar ca, din nefericire, majoritatea nu conteaza: cuvinte banale, limbaj de lemn … Cu toate acestea, CV-ul trebuie sa fie unul care reuseste sa atraga atentia si care reuseste sa te vanda. CV-ul te va ajuta sa vezi daca vei empatiza bine cu echipa lor si ce este mai important, iti va prezenta abilitatile; informatiile pe care le furnizezi trebuie sa fie personale, dar nu chiar atat de personale! Existand o oarecare cunoastere/ familiarizare intre cele doua parti, se ajunge ca discutia sa fie una mai putin tensionata; iti sunt cunoscute realizarile, pasiunile, ce ai facut, astfel ca abordarea poate fi un prietenoasa, ceea iti poate face misiunea mult mai usoara.
Foloseste-ti aptitudinile sociale!
In functie de locul de munca pentru care iti manifesti interesul, anumite aptitudini sociale te pot ajuta, chiar si daca vorbim de un videoclip pe Tik Tok. Daca locul tau de munca necesita creativitate si originalitate, e posibil ca ceea ce ai realizat sa atraga atentia in sensul bun unui potential angajator, dar in acelasi timp, gandeste-te bine daca vrei ca anumite lucruri/ realizari sa fie vazute cu adevarat! Ceea ce faci si modul in care te prezinti in retelele sociale poate fi sau nu apreciat, poate fi sau nu potrivit locului de munca; care iti vor fi atributiile tale? Pentru ca daca ai lucra in contabilitate, imaginea ta ar trebui sa fie mult mai discreta …
